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衢城秋收时节又现“保姆荒【火狐app】

作者:火狐app官网

本文摘要:火狐app,火狐app官网,这两天,衢州每天好家政服务中心的徐上司遇到了麻烦,随着秋收季节的到来,很多保姆纷纷请假回家忙于农活,他必须为雇主派保姆。

这两天,衢州每天好家政服务中心的徐上司遇到了麻烦,随着秋收季节的到来,很多保姆纷纷请假回家忙于农活,他必须为雇主派保姆。雇主一天打几个电话,说话就需要保姆,但我毕竟资源有限。为了应对农忙季节的保姆不足,雇主为了保护保姆不惜加薪。10月28日,记者访问衢州家政市场后,发现大部分市内家政公司和雇主都在为找保姆而烦恼。

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农忙季节遇到保姆荒家住柯城区府山街道城站社区南湖碧苑小区孙奶奶,不记得多次给家政公司打电话要保姆。孙奶奶和老伴身体不好,多年雇保姆在家帮忙,上周阿姨说请一个月假回家摘橘子。没了保姆,家里的工作是谁干的?孙奶奶向家政公司求助,但家政公司也无能为力。排在你面前的已经有24人了。

他们安排好了才能轮到你。和孙奶奶一样,现在很多衢城的家庭都发生了保姆不足,一部分雇主为了早点找到保姆,连续几天潜伏在家政市场。

据业内人士透露,保姆的不足至少要持续到11月中下旬。保姆的报酬上涨是为了留住人,雇主们不惜提高工资的诱惑。

记者在采访中发现,受供不应求因素的影响,雇主为了留住保姆,住在家里的保姆的月薪增加了100-200元,小时工、小时工的工资也稍微增加了。但是,并非所有的保姆都要买。

衢州半边天家政服务公司的姜先生告诉记者,他们放弃了很多保姆的加薪,主张回家。柯城区九华乡的保姆罗阿姨说:家里的事,还得自己做。找别人总是不安,涨工资是下一个。

罗阿姨的想法可以说代表了很多保姆的声音。当务之急是训练和提高。实际上每年保姆不足,这个行业需要补充新的资源。

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在采访中,很多家政公司的负责人认为保姆不足的背景是职业管理不足,保姆说走路,没有更规范的制度制约,农忙季节频繁出现保姆不足。业内人士认为,要解决这一矛盾,有关部门必须从规范提高保姆队伍素质、扩大专业保姆人员开始,考虑对一些城市下岗人员、低收入人员进行专业家政训练。这样,保姆的资源不仅限于农村保姆市场,还可能不断链接。


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